Служба заботы о клиентах

8 (800) 2000-688

Вакансии

Магазин
Производство
Склад и транспорт
Офис

Продавец-универсал

  • Обязанности:
    Быстрый и качественный расчёт покупателей. Выкладка товара. Ротация.
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы. Наличие медицинской книжки. Аккуратность, ответственность.
  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 19 500 руб.

Заполнить анкету

Повар-универсал

  • Обязанности:
    Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами (холодные закуски, салаты, мясная и рыбная кулинария). Приготовление выпечки (дрожжевое, слоеное тесто).
  • Требования:

    Аналогичный опыт работы от 1 года.  Аккуратность, ответственность, исполнительность.

  • Условия работы:

     Гибкие графики работы. Зарплата от 23 000 руб.

Заполнить анкету

Грузчик

  • Обязанности:
    Погрузо-разгрузочные работы. Поддержание порядка на складе, при необходимости помощь в торговом зале.
  • Требования:
    Аккуратность, трудолюбие, исполнительность Наличие медицинской книжки приветствуется.
  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 19 500 руб.

Заполнить анкету

Уборщица

  • Обязанности:

    Поддержание чистоты, сухая и влажная уборка на складе и подсобных помещениях.

  • Требования:

    Наличие медицинской книжки приветствуется. Аккуратность, трудолюбие, исполнительность.

  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 16 700 руб.

Заполнить анкету

Кондитер

  • Обязанности:
    Изготовление кондитерских изделий (торты, пирожное)
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы от 1 года. Наличие медицинской книжки.
  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле).График работы: 5/2.Заработная плата: от 20 000 рублей.

Заполнить анкету

Помощник кондитера

  • Обязанности:

    Изготовление кондитерских изделий.

  • Требования:

    Аналогичный опыт работы от 1 года.

  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле). График работы: 3/3. Заработная плата: от 15000 рублей.

Заполнить анкету

Уборщица

  • Обязанности:

    Поддержание чистоты, сухая и влажная уборка на складе и подсобных помещениях.

  • Требования:

    Медицинская книжка.

    Аккуратность.

  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле).  График работы: 2/2.  Заработная плата: от 15 000 рублей.

Заполнить анкету

Наборщик

  • Обязанности:
    Набор товара по накладным. Переупаковка товара.
  • Требования:
    Умение работать с ТСД. Знание условий хранения товарно-материальных ценностей. Знание товаросопроводительной документации. Знание ассортимента и принципов паллетирования. Без вредных привычек.
  • Условия и место работы:

    Место работы: Московское шоссе, 6 (остановка "вещевой рынок"). График работы 2\2 с 07.00 до 19.00, 19.00 до 07.00. Зарплата  от 30 000 рублей

Заполнить анкету

Водитель на междугородние перевозки

  • Обязанности:
    Доставка груза по Поволжью (радиус 500 км)
  • Требования:
    права категории В, С, D, Е; карточка тахографа; медицинская справка
  • Условия и место работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 45 000 рублей. Распределительный центр Компании расположен по адресу Московское шоссе, 6 (Засвияжский район, остановка Вещевой рынок).

Заполнить анкету

Грузчик на склад

  • Обязанности:
    Погрузо-разгрузочные работы и поддержание порядка на складе
  • Требования:

    Желательно наличие медицинской книжки. Без вредных привычек. Аккуратность. Исполнительность.

  • Условия и место работы:

    Место работы: Московское шоссе, 6 (остановка "вещевой рынок"). График работы 2\2 с 07.00 до 19.00, с 19.00 до 07.00. Заработная плата от 22000 рублей.

Заполнить анкету

Уборщица на склад\ в офис

  • Обязанности:

    Поддержание чистоты, сухая и влажная уборка в помещениях склада, офиса.

  • Требования:

    Наличие медицинской книжки приветствуется. Аккуратность, трудолюбие, исполнительность.

  • Условия и место работы:

    Московское шоссе, 6 (остановка "вещевой рынок"). Сменные графики работы 2/2, с 06.30 до 18.30, 5\2 с 06.30 до 15.30. Зарплата от 17 000 рублей.

Заполнить анкету

Руководитель отдела сопровождения информационных систем

  • Обязанности:
    • Развитие и сопровождение IT-инфраструктуры группы компаний
    • Развертывание и запуск новых магазинов:расстановка и запуск оборудования, бюджетирование объекта

    • Экспертное сопровождение корпоративных информационных систем

    • Организация процессов обслуживания и ремонта компьютерной и оргтехники, поддержка ПО

    • Закупка ИТ-оборудования, программного обеспечения и услуг (организация тендеров, выстраивание взаимодействия с поставщиками и аутсорсинговыми компаниями, контроль исполнения контрактов, приемка, ввод в эксплуатацию)

    • Управление системами: СервисДеск по принципу ITIL; ЕГАИС; Меркурий, ЧЗ
    • Резервирования каналов связи; обеспечение отказоустойчивости оборудования, каналов связи.
    • Сопровождение корпоративных информационных систем: кассовое ПО (SET Rеtail)

    • Проектирование и оптимизация ИТ-инфраструктуры предприятия, автоматизация бизнес-процессов

    • Разработка, планирование и контроль финансовых бюджетов

    • Оказание внутренних сервисных услуг, поддержка уровня сервиса

    • Руководство отделом (30 сотрудников группы системного администрирования, удаленной техподдержки, выездные техники, группа открытия магазинов).

  • Требования:
    • Работа в сфера ИТ не менее 7 лет в компании с розничными продажами (фармацевтика, ритейл), с филиальной структурой сети.
    • Руководящие должности в ИТ-направлении от 3 лет
    • Опыт в организации удалённой и выездной поддержки, работы с распределёнными и удаленными сотрудниками.
    • Опыт взаимодействия с поставщиками и подрядчиками услуг ИТ, организации и контроля работ контрагентов
    • Опыт в организации запуска новых объектов
    • Знание систем виртуализации, теории построения сетей
    • Навык организации процессов обслуживания и ремонта компьютерной и оргтехники
    • Знания по эксплуатации серверного оборудования и СХД
    • Понимание принципов работы ITIL
    • Знание складских процессов (желательно)
    • Знание корпоративных информационных систем: кассового ПО (SET Rеtail)
    • Знание основ бюджетирования
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Категорийный менеджер

  • Обязанности:
    Эффективное управление ассортиментом своей категории: - формирование ассортиментной матрицы в рамках определенных товарных категорий; - ценообразование; - координация работ по разработке, внедрению и поддержанию системы мерчандайзинга; - мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с категорией у конкурентов; - разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории; - поиск и установление связей с поставщиками, проведение переговоров; - анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом.
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы не менее 2-х лет в сфере FMCG, высокие организаторские способности, высокая степень саморегуляции. Наличие автомобиля обязательно.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Специалист по развитию

  • Обязанности :

    Проведение переговоров с собственниками объектов.
    Согласование ключевых условий для заключения долгосрочного договора аренды.
    Формирование комплекта документов для презентации торгового объекта на утверждение Инвестиционному комитету.
    Мониторинг рынка коммерческой недвижимости региона.

  • Требования:

    Опыт работы по поиску объектов под открытие магазинов.
    Знание рынка коммерческой недвижимости в городе.
    Высокие коммуникативные навыки (умение вести переговоры на уровне первых лиц компании.

  • Условия :

    Место работы: Московское шоссе, 6. График работы: с 9:00 до 17:30.

    Командировки в населенные пункты радиус до 250 км от Ульяновска, в основном Ульяновская область, Самарская область, продолжительность командировки от 1 до 3-х дней).

     

     

     

Заполнить анкету

Специалист по подбору и адаптации персонала

  • Обязанности :

    Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об открытых вакансиях в интернет - ресурсах и печатных изданиях, обновление информации на стойках ресепшен, мониторах торговых сетей и других источниках. Оценка эффективности источников.
    Проведение собеседований, тестирований, проверка рекомендаций и т.д. Формирование реестра и подготовка анкет для проверки в службе безопасности. Организация собеседований с руководителем (заказчиком) для соискателей.
    Прием звонков/обзвон соискателей. Обработка входящих резюме. Телефонное интервью с соискателями.
    Составление профилей должности логистического центра (сбор информации, обработка, взаимодействие с заказчиком вакансии, актуализация существующих профилей).
    Проведение мероприятий по адаптации нового сотрудника: проведение Welcome-тренингов, составление программы адаптации и книги новичка, контроль прохождения программы вхождения в должность, получение обратной связи от руководителей и новичков компании.
    Мониторинг рынка труда ежемесячно по определенному пулу должностей и по запросу от руководителей структурных подразделений.
    Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва.
    Предоставление отчетности по HR-показателям (отчет по укомплектованности, отчет по текучести персонала и т.д.) Анализ данных статистики.
    Организация работы аутсорсинга в подразделениях логистического центра (сбор и консолидация заявок от руководителей структурных подразделений, сверка фактического выхода заказанного персонала с количеством заявок от руководителей структурных подразделений, оценка уровня сервиса).
    Сбор заявок на питание от сотрудников логистического центра (ежемесячно).

  • Требования:

    Знание особенностей поиска через разные каналы (интернет - ресурсы, печатные издания, внутренние каналы коммуникации и прочее). Навык применения различных технологий поиска.
    Навык анализа резюме.
    Навык проведения собеседований (как индивидуальных, так и групповых).
    Навык применения различных техник интервью и методов оценки компетенций и личных качеств кандидата.
    Знания и владение инструментами адаптации сотрудников: составление книги новичка, Welcome-тренинга, программы адаптации по должностям.
    Навык проведения мониторинга рынка заработной платы.
    Навык составления профиля должности.

  • Условия:

    Место работы:Московское шоссе,6.

    График работы: 5/2 суббота, с 09:00 до 17:30. Суббота/воскресенье -  выходные

    Заработная плата от 28 тыс. руб. на руки

Заполнить анкету

Бизнес - аналитик

  • Обязанности:

    Разработка ключевых показателей эффективности деятельности (KPI);

    Создание и актуализация паспортов показателей;

    Разработка и актуализация DB - аналитических панелей;

    Разработка и актуализация специализированных отчетов по запросу руководителя;

    Внедрение и мониторинг разработанных отчетов;

    Разработка и нормоконтроль шаблонов управленческих документов (стратегического и операционного управления);

    Разработка презентаций;

    Сопровождение управленческой деятельности руководителя;

    Организация промежуточных и итоговых конференций (согласование участников, структуры конференции и т.д).

  • Требования:

    Высшее образование (экономическое, прикладная математика);

    Навык составления техзадания;

    Опыт разработки документов регламентирующего характера;

    Желателен опыт работы с системами аналитической обработки данных в области бизнес-аналитика;

    Знание Excel (на уровне продвинутого пользователя), 1С, Power Point.

  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6 (Засвияжский район, остановка Вещевой рынок).

    График работы: 5/2, с 9.00 до 17.30.

    Заработная плата: 35 тыс. руб. на руки

Заполнить анкету

Инженер по монтажу холодильного и климатического оборудования

  • Обязанности:
    Обслуживание холодильного оборудования, систем кондиционирования и вентиляции в магазинах продуктовой сети.
    Контроль за проведением ППР, организация межсезонной подготовки оборудования.
    Участие в испытаниях по приемке оборудования и сетей в промышленную эксплуатацию.
    Выявление причин аварий энергетического оборудования.
    Организация работ по погрузке, доставке и монтажу холодильного оборудования.
    Контроль за подрядчиками, контроль за производством монтажных работ, приемка работ.
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы желательно в торговых сетях.
    Знание основ устройства, эксплуатации и монтажа фреонового холодильного оборудования, понимание принципов работы, знание электрохозяйства. Знание правил электробезопасности, пожарной безопасности, охраны труда и безопасного производства работ.
  • Условия:
    Место: Профсоюзная,58.
    График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00
    Заработная плата: 45 тыс.руб. на руки
     
Заполнить анкету

Руководитель группы процессного управления

  • Обязанности:
    • Актуализация методологии стандартизации и регламентации деятельности компании;
    • Актуализация шаблонов Регламентов процессов, ДИ и Матрицы ответственности в ИС Business Studio;
    • Нормоконтроль схем бизнес-функций подразделений, НМД:Стандартов, Положений, Инструкций, Регламентов процессов;
    • Составление плана-графика проведения внутренних аудитов процессов и актуализации НМД специалистами группы процессного управления
    • Моделирование процессов и создание регламентов процессов;
    • Участие в проектах в части экспертизы по процессам.
    • Общее руководство группой процессного управления (8 сотрудников).
  • Требования:
    • Образование высшее, специальность "Управление качеством" / "Бизнес-информатика" / "Бизнес-аналитика"
    • Опыт работы не менее 1 года в должности руководителя отдела качества/ процессного управления
    • Знание приниципов и основ процессного управления
    • Знание нотаций моделирования и описания процессов
    • Знание методологии и навык разработки нормативно-методической документации: стандартов, положений, инструкций, должностных инструкций
    • Знания программ для моделирования процессов (Visio, BusinessStudio/Aris / Erwin / BP Win), пакет Microsoft Office.
    • Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самодисциплины, системность, логичность, последовательность, умение обучать, этика делового общения, этика двусторонней обратной связи.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6 (ост. Вещевой рынок).График работы: с 9.00 до 17.30. Зарплата обсуждается по результатам собеседования.

Заполнить анкету

Старший специалист по подбору персонала

  • Обязанности :
    • Подбор и найм персонала на линейные должности розничной сети, кулинарных лавок, производства.
    • Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об открытых вакансиях в интернет-ресурсах, на внутренних источниках коммуникации (корпоративный портал, сайт Гулливер), обновление информации на стойках ресепшена.
    • Реализация программ по подбору и адаптации персонала.
    • Ведение отчетности по укомплектованности /текучести линейного персонала.
    • Мониторинг рынка труда по запросу
  • Требования:
    • Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала. Одновременная работа с вакансиями (от 10-20 позиций).
    • Знание традиционных методов проведения собеседования, современных оценочных процедур.
    • Навык проведения мониторинга рынка труда.
  • Условия:

    Место работы:Московское шоссе,6.

    График работы: 5/2 суббота,воскресенье -  выходные

Заполнить анкету

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

  • Обязанности:
    • Подбор персонала (сотрудники офиса ГК), использование современных методик и техник подбора, создание опросников, тестирование и оценка кандидатов на входе (до 15 вакансий в работе одновременно).
    • Организация процедуры адаптации линейного персонала офиса, проведение welcome-тренингов для новичков компании.
    • Профилизация должностей: помощь и совместная работа по составлению профилей должностей с руководителями подразделений/дирекций.
    • Мониторинг рынка труда и заработных плат по требованию заказчика.
    • Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, проведения оценочных процедур для внутренних сотрудников компании.
    • Взаимодействие с высшими учебными заведениями города, участие в мероприятиях по формированию положительного hr-бренда компании на рынке труда.
    • Организация и помощь студентам вузов в прохождении практики в компании.
    • Формирование установленной отчетности.
  • Требования:

    Профессиональные компетенции:

    • Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала. Одновременная работа с вакансиями (от 5-15 позиций).
    • Знание традиционных методов проведения собеседования, современных оценочных процедур.
    • Навык проведения мониторинга рынка труда.
    • Уверенный пользователь MS Office.

    Личные качества:

    • Организаторские способности, системность, высокие коммуникативные навыки.
    • Умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации
    • Результативность, интерес к процессу подбора персонала.
    • Самостоятельность, инициативность, гибкость.
    • Грамотная устная и письменная речь.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6.

    График работы: с 9.00 до 17.30.

Заполнить анкету

Руководитель группы информационной безопасности

  • Обязанности:
    • Аудит информационной безопасности в информационных системах компании
    • Разработка и актуализация документации по защите информации (персональные данные, коммерческая тайна, конфиденциальная информация)
    • Контроль соблюдения требований по защите информации принятых в Компании
    • Разработка учебных программ, организация обучения работников основам ИБ.
    • Расследование инцидентов и фактов нарушений, связанными с ИБ Компании, проведение служебных проверок.
    • Разработка матрицы доступа в ИС Компании, контроль правильности присвоения доступов
    • Разработка правила эксплуатации вычислительной сети, административная поддержка
    • Проверка договоров на предмет наличия пунктов о неразглашении информации.
    • Анализ данных о потенциальных нарушителях программы лояльности
  • Требования:
    • Высшее профессиональное (техническое) образование, предпочтительно по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности.
    • Знания сетевой и серверной инфраструктуры. Владение навыками системного администрирования: представление о настройке операционных систем, серверах, устройстве сети .
    • Владения навыками настройки средств защиты информации, представление о разграничении доступа и встроенных механизмах защиты операционных систем.
    • Владение практического навыка составления документации (предпочтительно по защите информации).
    • Знание ФЗ и нормативных актов в сфере защиты информации (Положение о защите персональных данных, о коммерческой тайне).
    • Аналитические способности, знания ИС:1C Бухгалтерия/1С предприятие/1С ERP;ОС семейства Windows,ОС семейства Linux.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6 (Засвияжский район, остановка Вещевой рынок). График работы: 5/2, с 9.00 до 17.30. Возможность удаленной работы. Заработная плата: 37 тыс. руб. на руки.

Заполнить анкету

Директор по маркетингу

  • Обязанности:
    • Разработка, реализация и контроль соблюдения маркетинговой стратегии.
    • Разработка единого годового маркетингового плана и бюджета, контроль его исполнения.
    • Развитие ценообразования.
    • Планирование, разработка и реализация маркетинговых акций и компаний, нацеленных на рост товарооборота магазинов розничной сети.
    • Организация системы маркетинговых исследований.
    • Управление взаимоотношениями. Реклама.
    • Развитие программы лояльности.
    • Развитие концепта форматов магазина.
    • Аналитическая деятельность: рынок, потребители, конкуренты, эффективность акций и т.п.
    • Управление персоналом: контроль выполнения процессов, постановка задач, мотивация.
    • Стандартизация и регламентация деятельности Дирекции.
  • Требования:
    • Высшее профильное образование (маркетинг, pr).
    • Знания основ маркетинга, формирования ассортимента, мерчендайзинга.
    • Владение аналитическими методиками (оценка товарного портфеля, полочным пространством, АВС - анализ, ХYZ- анализ, BKG- анализ, расширенный BKG- анализ; расчет емкости рынка, рыночной доли, сравнительного анализа).
    • Умение проводить маркетинговые исследования покупателей.
    • Умение применять эффективные маркетинговые мероприятия, направленные на образование трафика.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Директор по персоналу

  • Обязанности:
    • Разработка HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса;
    • Разработка рекрутинговой политики в соответствии с требованиями компании;
    • Разработка методологии систем оценки и развития управленческой команды; построение многофункциональной системы обучения персонала;
    • Создание системы профилирования должностей;
    • Внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
    • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности Компании как работодателя;
    • Автоматизация HR процессов.
  • Требования:
    • Опыт работы на позиции Директор по персоналу не менее 3 лет в компаниях федерального уровня, не менее 7 лет на управленческой позиции в HR.
    • Высшее образование.
    • Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы.
    • Личные качества: ярко выраженные управленческие качества и лидерство, бизнес-ориентированный подход к управлению персоналом, проактивность, системность, аналитический склад ума.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Директор по безопасности

  • Обязанности:
    • Разработка системы обеспечения безопасности охраняемых объектов и руководство мероприятиями по обеспечению безопасности;
    • Контроль оснащения объектов охранно–пожарной и тревожной сигнализацией, системой видеонаблюдения и поддержания охранно - пожарной инфраструктуры объектов;
    • Взаимодействие с правоохранительными органами в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты;
    • Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима на объектах;
    • Управление командой: подбор, развитие, мотивация, контроль исполнения задач. Управление численностью отдела.
  • Требования:
    • Высшее профессиональное юридическое. Желательно дополнительное образование в сфере Менеджмента
    • Опыт работы на позиции руководителя подразделения с численностью подчиненных 50+ не менее 5 лет. Желателен опыт работы в аналогичной должности или в структурах МВД.
    • Навык разработки и внедрения системы безопасности, построения системы информационной безопасности;

    • Компетенции в организации и контроле пропускного и противопожарного режимов на объектах, системы обеспечения техническими средствами охраны объекта, системы ГО и ЧС.
    • Компетенции в организации системы предотвращения экономического ущерба.
    • Умение взаимодействовать с контролирующими и правоохранительными органами
  • Условия:

    Место работы: ул. Профсоюзная, 58. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Руководитель дивизиона

  • Обязанности:
    • Операционное управление дивизионом и его развитие в рамках стратегических целей и показателей (магазины: г. Тольятти, г.Димитровград, Заволжский р-он г.Ульяновска).
    • Реализация стратегии розничной сети магазинов на основе показателей.
    • Управление бюджетными показателями своего дивизиона, планирование и осуществление деятельности в рамках бизнес-процессов и стандартов.
    • Поиск новых технологий, решений и их тестирование с выводом экномического обоснования.
    • Управление командой: создание единой команды, нацеленной на достижение результата, планирование численности дивизиона. Контроль адаптации новичков, наставничество.
    • Аудит магазинов.
    • Формирование ежемесячной отчетности.
  • Требования:
    • Опыт работы в продуктовом ритейле в руководящей должности не менее 3-х лет: (руководитель группы продуктовых магазинов/супервайзер, территориальный директор) от 3-х лет с численностью подчиненных сотрудников более 20 чел.
    • Компетенции в процессах сетевого ритейла.Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность магазина; постановления региональных и местных органов управления.
    • Компетенции в распределении затрат магазина.Знание основ бюджетирования/товароведения.
    • Мониторинг конкурентной среды по показателям: локация, особенности маркетинговых активностей, ассортиментная и ценовая политика.
    • Опыт взаимодействия с внешними проверяющими органами.
    • Готовность к разъездному характеру работы.
    • Владение компьютерными программами: пакет программ Мicrosoft Оffice, Интернет, электронная почта (продвинутый пользователь), товароучетные системы на базе 1С.
  • Условия:

    Место работы будет зависеть от проживания кандидата. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Оплата ГСМ.

Заполнить анкету

Директор по производству

  • Обязанности:
    • Организация эффективной производственной деятельности по направлениям кулинария, выпечка, кондитерское и хлебобулочное производство.
    • Разработка рецептур новых блюд в соответствии со стратегией развития и современных тенденций.
    • Обеспечение высокого качества готовой продукции.
    • Разработка и внедрение эффективных технологических процессов.
    • Производственно-технологический контроль.
    • Управление сырьем.
    • Ускорение темпов роста производительности труда.
    • Участие в выборе технологического оборудования, его освоении и оценке его эффективности.
  • Требования:
    • Высшее профильное образование (технолог пищевого производства).
    • Опыт в пищевой промышленности на руководящей должности от 3-х лет.
    • Знание технологических процессов.
    • Опыт разработки новых блюд, опыт составления технологических карт.
    • Знание санитарных норм, ГОСТов, ОСТов и ТУ, правил эксплуатации пищевого оборудования.

     

  • Условия работы:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Руководитель отдела мерчендайзинга

  • Обязанности:
    • Разработка, развитие и обеспечение выполнения стандартов мерчендайзинга в магазинах компании.
    • Анализ и повышение эффективности работы мерчендайзинга в компании
    • Автоматизация процессов мерчендайзинга, синхронизация со смежными процессами товародвижения
    • Обеспечение повышения качества выкладки, обеспечение покупателей необходимой информацией
    • Повышение маржинальности отделов посредством:
    • повышения продаж за счет эффективной и привлекательной выкладки;
    • управления эффективностью использования торговых площадей, представленности товаров на полке;
    • разработки мероприятий, направленных на стимулирование желания потребителей выбрать и купить продвигаемый товар;
    • администрирования дополнительных мест продажи, включая оборудование партнеров.
    • Управление процессами создания, реализации и актуализация планограмм для всех видов товаров
    • Разработка инструментов контроля соблюдения выкладки товара в соответствии с планограммами
    • Обучение сотрудников магазинов принципам выкладки, включая инструктаж в новых магазинах
  • Требования:
    • Высшее образование (торговое, менеджмент/маркетинг).
    • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (сфера деятельности не имеет принципиального значения);
    • Знание основ мерчендайзинга.
    • Навык практического применения методов мерчендайзинга, направленных на увеличение объема продаж
    • Знание "холодных" и "горячих" зон в магазине, умение верно распределять по ним ассортимент
    • Знание принципов организации торгового пространства и эффективного использования торговых площадей
    • Знание основ организации работы по формированию спроса и стимулированию продаж товаров
    • Опыт внедрения автоматизированных систем мерчендайзинга.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету