Служба заботы о клиентах

8 (800) 2000-688

Вакансии

Магазин
Производство
Склад и транспорт
Офис

Продавец-универсал

  • Обязанности:
    Быстрый и качественный расчёт покупателей. Выкладка товара. Ротация.
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы. Наличие медицинской книжки. Аккуратность, ответственность.
  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 19 500 руб.

Заполнить анкету

Повар-универсал

  • Обязанности:
    Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами (холодные закуски, салаты, мясная и рыбная кулинария). Приготовление выпечки (дрожжевое, слоеное тесто).
  • Требования:

    Аналогичный опыт работы от 1 года.  Аккуратность, ответственность, исполнительность.

  • Условия работы:

     Гибкие графики работы. Зарплата от 23 000 руб.

Заполнить анкету

Грузчик

  • Обязанности:
    Погрузо-разгрузочные работы. Поддержание порядка на складе, при необходимости помощь в торговом зале.
  • Требования:
    Аккуратность, трудолюбие, исполнительность Наличие медицинской книжки приветствуется.
  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 19 500 руб.

Заполнить анкету

Уборщица

  • Обязанности:

    Поддержание чистоты, сухая и влажная уборка на складе и подсобных помещениях.

  • Требования:

    Наличие медицинской книжки приветствуется. Аккуратность, трудолюбие, исполнительность.

  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 16 700 руб.

Заполнить анкету

Кондитер

  • Обязанности:
    Изготовление кондитерских изделий (торты, пирожное)
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы от 1 года. Наличие медицинской книжки.
  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле).График работы: 5/2.Заработная плата: от 20 000 рублей.

Заполнить анкету

Помощник кондитера

  • Обязанности:

    Изготовление кондитерских изделий.

  • Требования:

    Аналогичный опыт работы от 1 года.

  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле). График работы: 3/3. Заработная плата: от 15000 рублей.

Заполнить анкету

Уборщица

  • Обязанности:

    Поддержание чистоты, сухая и влажная уборка на складе и подсобных помещениях.

  • Требования:

    Медицинская книжка.

    Аккуратность.

  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле).  График работы: 2/2.  Заработная плата: от 15 000 рублей.

Заполнить анкету

Наборщик

  • Обязанности:
    Набор товара по накладным. Переупаковка товара.
  • Требования:
    Умение работать с ТСД. Знание условий хранения товарно-материальных ценностей. Знание товаросопроводительной документации. Знание ассортимента и принципов паллетирования. Без вредных привычек.
  • Условия и место работы:

    Место работы: Московское шоссе, 6 (остановка "вещевой рынок"). График работы 2\2 с 07.00 до 19.00, 19.00 до 07.00. Зарплата  от 25 000 рублей

Заполнить анкету

Водитель на междугородние перевозки

  • Обязанности:
    Доставка груза по Поволжью (радиус 500 км)
  • Требования:
    права категории В, С, D, Е; карточка тахографа; медицинская справка
  • Условия и место работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 35 000 рублей. Распределительный центр Компании расположен по адресу Московское шоссе, 6 (Засвияжский район, остановка Вещевой рынок).

Заполнить анкету

Оператор склада

  • Обязанности:
    Погрузо-разгрузочные работы и поддержание порядка на складе
  • Требования:

    Желательно наличие медицинской книжки. Без вредных привычек. Аккуратность. Исполнительность.

  • Условия и место работы:

    Место работы: Московское шоссе, 6 (остановка "вещевой рынок"). График работы 2\2 с 07.00 до 19.00, с 19.00 до 07.00. Заработная плата от 20000 рублей.

Заполнить анкету

Руководитель отдела сопровождения информационных систем

  • Обязанности:
    • Развитие и сопровождение IT-инфраструктуры группы компаний
    • Развертывание и запуск новых магазинов:расстановка и запуск оборудования, бюджетирование объекта

    • Экспертное сопровождение корпоративных информационных систем

    • Организация процессов обслуживания и ремонта компьютерной и оргтехники, поддержка ПО

    • Закупка ИТ-оборудования, программного обеспечения и услуг (организация тендеров, выстраивание взаимодействия с поставщиками и аутсорсинговыми компаниями, контроль исполнения контрактов, приемка, ввод в эксплуатацию)

    • Управление системами: СервисДеск по принципу ITIL; ЕГАИС; Меркурий, ЧЗ
    • Резервирования каналов связи; обеспечение отказоустойчивости оборудования, каналов связи.
    • Сопровождение корпоративных информационных систем: кассовое ПО (SET Rеtail)

    • Проектирование и оптимизация ИТ-инфраструктуры предприятия, автоматизация бизнес-процессов

    • Разработка, планирование и контроль финансовых бюджетов

    • Оказание внутренних сервисных услуг, поддержка уровня сервиса

    • Руководство отделом (30 сотрудников группы системного администрирования, удаленной техподдержки, выездные техники, группа открытия магазинов).

  • Требования:
    • Работа в сфера ИТ не менее 7 лет в компании с розничными продажами (фармацевтика, ритейл), с филиальной структурой сети.
    • Руководящие должности в ИТ-направлении от 3 лет
    • Опыт в организации удалённой и выездной поддержки, работы с распределёнными и удаленными сотрудниками.
    • Опыт взаимодействия с поставщиками и подрядчиками услуг ИТ, организации и контроля работ контрагентов
    • Опыт в организации запуска новых объектов
    • Знание систем виртуализации, теории построения сетей
    • Навык организации процессов обслуживания и ремонта компьютерной и оргтехники
    • Знания по эксплуатации серверного оборудования и СХД
    • Понимание принципов работы ITIL
    • Знание складских процессов (желательно)
    • Знание корпоративных информационных систем: кассового ПО (SET Rеtail)
    • Знание основ бюджетирования
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Специалист по развитию

  • Обязанности :

    Проведение переговоров с собственниками объектов.
    Согласование ключевых условий для заключения долгосрочного договора аренды.
    Формирование комплекта документов для презентации торгового объекта на утверждение Инвестиционному комитету.
    Мониторинг рынка коммерческой недвижимости региона.

  • Требования:

    Опыт работы по поиску объектов под открытие магазинов.
    Знание рынка коммерческой недвижимости в городе.
    Высокие коммуникативные навыки (умение вести переговоры на уровне первых лиц компании.

  • Условия :

    Место работы: Московское шоссе, 6. График работы: с 9:00 до 17:30.

    Командировки в населенные пункты радиус до 250 км от Ульяновска, в основном Ульяновская область, Самарская область, продолжительность командировки от 1 до 3-х дней).

     

     

     

Заполнить анкету

Инженер-сметчик

  • Обязанности:
    • Проверка и составление сметной документации на строительство и реконструкцию объектов.
    • Расчет стоимости выполняемых работ.
    • Составление смет, не предусмотренных единичными расценками.
    • Проверка форм КС-2, КС-3 у подрядных организаций, ведение сводных затрат по процентовкам.
    • Ведение установленной отчетности пообъектно по всем видам работ.
    • Составление укрупненных предварительных расчетов.
    • Составление заявок на инвесткомитет на согласование бюджета на строительные работы.
    • Ведение и сверка реестра договоров, актов и счетов.
    • Проверка объемов работ по чертежам.
  • Требования:
    • Высшее профессиональное образование – строительное (ПГС, ТГВ), экономическое.
    • Опыт работы не менее 5 месяцев в аналогичной должности, сфера строительства предпочтительно.
    • Уверенный пользователь ПК, знание специализированных сметных программ (Smeta.ru предпочтительно).
    • Умение читать чертежи.
    • Знание нормативно-методической базы сметного дела.
  • Условия:

    Место работы: Профсоюзная, 58

    График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные

Заполнить анкету

Инженер-теплотехник

  • Обязанности:

    Осуществлять технический надзор за выполнением монтажа, приемку и пусконаладку систем отопления, водоснабжения, водоотведения, газораспределения и газопотребления (газопроводы, котельные), систем тепломеханической части котельного оборудования.
    Контролировать ход выполнения монтажа, соответствие объемов, сроков и качества монтажа.
    Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе монтажа изменений проектных решений.
    Контролировать качество и сроки устранения неполадок, дефектов.
    Вести учет законченных работ и подготавливать исполнительную документацию по монтируемым системам.
    Заключать договоры с подрядными организациями на монтаж инженерных систем.
    Заключать договоры с ресурсоснабжающими и контролирующими организациями на технадзор, врезку, пломбировку узлов учета, метрологические замеры, поставку ресурсов.

  • Требования:

    Образование высшее (среднее) техническое (ТГВ).
    Знание программ AutoCAD, NanoCAD.
    Знание систем теплоснабжения, газоснабжения.
    Знание норм и правил монтажа систем теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, газоснабжения.
    Умение работать с технической документацией (ведение журналов, схемы, чертежи, СНиПы, графики и т.д.)
    Знание Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок.

  • Условия :

    Место работы: Профсоюзная,58. График работы: с 8:00 до 17:00.

Заполнить анкету

Начальник отдела развития розничных технологий

  • Обязанности:
    • Организация процессов регламентации деятельности торговой сети магазинов-дискаунтеров, создание нормативной базы документации по всем направлениям и бизнес-процессам в магазинах.
    • Аудит бизнес-процессов магазинов в соответствии с календарным планом.
    • Нормирование и стандартизация процедуры аудитов, проверок тайным покупателем, процессов и сервиса магазинов; формирование каталога контрольных точек и содержания чек-листов.
    • Анализ неэффективных операций, отклонений и несоответствий в бизнес-процессах, улучшение и оптимизация операционной и сервисной модели магазинов.
    • Совершенствование бизнес-процессов,повышение производительности труда сотрудников, снижение затрат и потерь. Нормирование неизвестных товарных потерь.
    • Сбор инициатив от магазинов; организация проведения проектов по масштабированию изменений. Участие в пилотных проектах.
    • Участие в комплектовании новых и действующих магазинов, ввод и тестирование нового торгового, технологического и электронного оборудования, инвентаря, и других материалов для обеспечения жизнедеятельности магазина.
    • Нормирование операций, труда, численности в соответствии со штатным расписанием. Создание модели управления рабочими графиками.
    • Верификация учебных программ и материалов для персонала.
  • Требования:
    • Высшее образование (торговое, менеджмент, экономика).
    • Опыт работы в сфере розничной/оптовой торговли в должности: директор магазина,/супервайзер/территориальный управляющий/региональный директор.
    • Знания в области:

    • процессов розничной торговли магазинов (продукты питания)
    • бизнес-моделирования, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов.
    • стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации.
    • принципов процессного подхода, методики описания и моделирования бизнес-процессов.
    • Опыт проведения и знание методики проведения внутренних аудитов.

    • Знание товароучетных систем на базе 1С, отличное знание Excel, РowerРoint.

    • Знание торгового, электронного, технологического оборудования.

    • Способность планировать и распределять ресурсы для достижения цели,способность создавать и улучшать целостные системы и процедуры, открытость и поддержка инноваций и организационных изменений.

    • Результативность, высокий уровень жизненной энергии.

  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса.

Заполнить анкету

Директор по маркетингу

  • Обязанности:
    • Разработка, реализация и контроль соблюдения маркетинговой стратегии.
    • Разработка единого годового маркетингового плана и бюджета, контроль его исполнения.
    • Развитие ценообразования.
    • Планирование, разработка и реализация маркетинговых акций и компаний, нацеленных на рост товарооборота магазинов розничной сети.
    • Организация системы маркетинговых исследований.
    • Управление взаимоотношениями. Реклама.
    • Развитие программы лояльности.
    • Развитие концепта форматов магазина.
    • Аналитическая деятельность: рынок, потребители, конкуренты, эффективность акций и т.п.
    • Управление персоналом: контроль выполнения процессов, постановка задач, мотивация.
    • Стандартизация и регламентация деятельности Дирекции.
  • Требования:
    • Высшее профильное образование (маркетинг, pr).
    • Знания основ маркетинга, формирования ассортимента, мерчендайзинга.
    • Владение аналитическими методиками (оценка товарного портфеля, полочным пространством, АВС - анализ, ХYZ- анализ, BKG- анализ, расширенный BKG- анализ; расчет емкости рынка, рыночной доли, сравнительного анализа).
    • Умение проводить маркетинговые исследования покупателей.
    • Умение применять эффективные маркетинговые мероприятия, направленные на образование трафика.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Директор по персоналу

  • Обязанности:
    • Разработка HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса;
    • Разработка рекрутинговой политики в соответствии с требованиями компании;
    • Разработка методологии систем оценки и развития управленческой команды; построение многофункциональной системы обучения персонала;
    • Создание системы профилирования должностей;
    • Внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
    • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности Компании как работодателя;
    • Автоматизация HR процессов.
  • Требования:
    • Опыт работы на позиции Директор по персоналу не менее 3 лет в компаниях федерального уровня, не менее 7 лет на управленческой позиции в HR.
    • Высшее образование.
    • Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы.
    • Личные качества: ярко выраженные управленческие качества и лидерство, бизнес-ориентированный подход к управлению персоналом, проактивность, системность, аналитический склад ума.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Категорийный менеджер

  • Обязанности:
    Эффективное управление ассортиментом своей категории: - формирование ассортиментной матрицы в рамках определенных товарных категорий; - ценообразование; - координация работ по разработке, внедрению и поддержанию системы мерчандайзинга; - мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с категорией у конкурентов; - разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории; - поиск и установление связей с поставщиками, проведение переговоров; - анализ продаж и прибыльности отдельных товаров и категории в целом.
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы не менее 2-х лет в сфере FMCG, высокие организаторские способности, высокая степень саморегуляции. Наличие автомобиля обязательно.
  • Условия:
    Работа в успешной, стремительно развивающейся компании. Возможность быстрого наращивания профессиональных компетенций в команде профессионалов. Повышение уровня профессионального мастерства за счет Компании. Комфортные условия труда в современном офисе (Московское шоссе, 6). Корпоративный транспорт до места работы. Обеды в корпоративной столовой. Удобная, просторная парковка. 7% дисконтная карта скидок на продукцию торговой сети "ГУЛЛИВЕР". Насыщенная корпоративная жизнь.
Заполнить анкету

Директор по безопасности

  • Обязанности:
    • Разработка системы обеспечения безопасности охраняемых объектов и руководство мероприятиями по обеспечению безопасности;
    • Контроль оснащения объектов охранно–пожарной и тревожной сигнализацией, системой видеонаблюдения и поддержания охранно - пожарной инфраструктуры объектов;
    • Взаимодействие с правоохранительными органами в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты;
    • Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима на объектах;
    • Управление командой: подбор, развитие, мотивация, контроль исполнения задач. Управление численностью отдела.
  • Требования:
    • Высшее профессиональное юридическое. Желательно дополнительное образование в сфере Менеджмента
    • Опыт работы на позиции руководителя подразделения с численностью подчиненных 50+ не менее 5 лет. Желателен опыт работы в аналогичной должности или в структурах МВД.
    • Навык разработки и внедрения системы безопасности, построения системы информационной безопасности;

    • Компетенции в организации и контроле пропускного и противопожарного режимов на объектах, системы обеспечения техническими средствами охраны объекта, системы ГО и ЧС.
    • Компетенции в организации системы предотвращения экономического ущерба.
    • Умение взаимодействовать с контролирующими и правоохранительными органами
  • Условия:

    Место работы: ул. Профсоюзная, 58. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету