Служба заботы о клиентах

8 (800) 2000-688

Вакансии

Магазин
Производство
Склад и транспорт
Офис

Продавец-универсал

  • Обязанности:
    Быстрый и качественный расчёт покупателей. Выкладка товара. Ротация.
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы. Наличие медицинской книжки. Аккуратность, ответственность.
  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 19 500 руб.

Заполнить анкету

Повар-универсал

  • Обязанности:
    Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами (холодные закуски, салаты, мясная и рыбная кулинария). Приготовление выпечки (дрожжевое, слоеное тесто).
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы от 1 года. Наличие медицинской книжки. Аккуратность, ответственность, исполнительность.
  • Условия работы:

     Гибкие графики работы. Зарплата от 21 000 руб.

Заполнить анкету

Грузчик

  • Обязанности:
    Погрузо-разгрузочные работы. Поддержание порядка на складе, при необходимости помощь в торговом зале.
  • Требования:
    Аккуратность, трудолюбие, исполнительность Наличие медицинской книжки приветствуется.
  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 19 500 руб.

Заполнить анкету

Уборщица

  • Обязанности:

    Поддержание чистоты, сухая и влажная уборка на складе и подсобных помещениях.

  • Требования:

    Наличие медицинской книжки приветствуется. Аккуратность, трудолюбие, исполнительность.

  • Условия работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 16 700 руб.

Заполнить анкету

Кондитер

  • Обязанности:
    Изготовление кондитерских изделий (торты, пирожное)
  • Требования:
    Аналогичный опыт работы от 1 года. Наличие медицинской книжки.
  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле).График работы: 5/2.Заработная плата: от 20 000 рублей.

Заполнить анкету

Помощник кондитера

  • Обязанности:

    Изготовление кондитерских изделий.

  • Требования:

    Аналогичный опыт работы от 1 года.

  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле). График работы: 3/3. Заработная плата: от 15000 рублей.

Заполнить анкету

Уборщица

  • Обязанности:

    Поддержание чистоты, сухая и влажная уборка на складе и подсобных помещениях.

  • Требования:

    Медицинская книжка.

    Аккуратность.

  • Условия:

    Производство находится по адресу: ул.Профсоюзная, 58 (Железнодорожный район, опытное поле).  График работы: 2/2.  Заработная плата: от 15 000 рублей.

Заполнить анкету

Наборщик

  • Обязанности:
    Набор товара по накладным. Переупаковка товара.
  • Требования:
    Умение работать с ТСД. Знание условий хранения товарно-материальных ценностей. Знание товаросопроводительной документации. Знание ассортимента и принципов паллетирования. Без вредных привычек.
  • Условия и место работы:

    Место работы: Московское шоссе, 6 (остановка "вещевой рынок"). График работы 2\2 с 07.00 до 19.00, 19.00 до 07.00. Зарплата  от 25 000 рублей

Заполнить анкету

Водитель на междугородние перевозки

  • Обязанности:
    Доставка груза по Поволжью (радиус 500 км)
  • Требования:
    права категории В, С, D, Е; карточка тахографа; медицинская справка
  • Условия и место работы:

    Гибкие графики работы. Зарплата от 35 000 рублей. Распределительный центр Компании расположен по адресу Московское шоссе, 6 (Засвияжский район, остановка Вещевой рынок).

Заполнить анкету

Оператор склада

  • Обязанности:
    Погрузо-разгрузочные работы и поддержание порядка на складе
  • Требования:

    Желательно наличие медицинской книжки. Без вредных привычек. Аккуратность. Исполнительность.

  • Условия и место работы:

    Место работы: Московское шоссе, 6 (остановка "вещевой рынок"). График работы 2\2 с 07.00 до 19.00, с 19.00 до 07.00. Заработная плата от 20000 рублей.

Заполнить анкету

Программист 1С

  • Обязанности:
    • Поддержка и доработка учетной системы на базе 1С: Комплексная автоматизация и 1С: Зарплата и управление персоналом 3;
    • Внедрение и адаптация типовых конфигураций, автоматизация кадрового учета и расчёта зарплаты, автоматизация управленческого учёта;
    • Консультирование по ведению учета, доработка конфигураций, отчетов, обработок;
    • Интеграция существующих информационных систем;
    • Участие в составлении технических заданий на разработку.
  • Требования:
    • Знания 1С 8.х (8.3 обязательно), работа по запросам СКД (Система компоновки данных);
    • Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3. с учетом особенностей механизмов клиент-серверного взаимодействия 1С, управляемого интерфейса, управляемых блокировок, оптимизации запросов к базе данных;
    • Знание кадрового учета, расчета ЗП, желательно бухгалтерского учета;
    • Опыт работы с конфигурацией 1С: Зарплата и управление персоналом Понимание механизмов работы регистров расчетов, вытеснения для доработки, настройки и создания новых видов расчета.

    Большим преимуществом будет:

    • Опыт интеграции различных конфигураций 1С с помощью механизмов обмена данными, правил обмена и 1С Конвертация;
    • Знание механизмов веб-сервисов 1С. Опыт написания веб-сервисов в части взаимодействия баз данных.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе, 6. График работы с пн -пт, с 9.00 до 17.30.

Заполнить анкету

Специалист по подбору персонала

  • Обязанности :
    • Подбор и найм персонала на линейные должности розничной сети, кулинарных лавок, производства.
    • Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об открытых вакансиях в интернет-ресурсах, на внутренних источниках коммуникации (корпоративный портал, сайт Гулливер), обновление информации на стойках ресепшена.
    • Реализация программ по подбору и адаптации персонала.
    • Ведение отчетности по укомплектованности /текучести линейного персонала.
    • Мониторинг рынка труда по запросу
  • Требования:
    • Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала. Одновременная работа с вакансиями (от 10-20 позиций).
    • Знание традиционных методов проведения собеседования, современных оценочных процедур.
    • Навык проведения мониторинга рынка труда.
  • Условия:

    Место работы:Московское шоссе,6.

    График работы: 5/2 суббота,воскресенье -  выходные

Заполнить анкету

Руководитель группы процессного управления

  • Обязанности:
    • Актуализация методологии стандартизации и регламентации деятельности компании;
    • Актуализация шаблонов Регламентов процессов, ДИ и Матрицы ответственности в ИС Business Studio;
    • Нормоконтроль схем бизнес-функций подразделений, НМД:Стандартов, Положений, Инструкций, Регламентов процессов;
    • Составление плана-графика проведения внутренних аудитов процессов и актуализации НМД специалистами группы процессного управления
    • Моделирование процессов и создание регламентов процессов;
    • Участие в проектах в части экспертизы по процессам.
    • Общее руководство группой процессного управления (8 сотрудников).
  • Требования:
    • Образование высшее, специальность "Управление качеством" / "Бизнес-информатика" / "Бизнес-аналитика"
    • Опыт работы не менее 1 года в должности руководителя отдела качества/ процессного управления
    • Знание приниципов и основ процессного управления
    • Знание нотаций моделирования и описания процессов
    • Знание методологии и навык разработки нормативно-методической документации: стандартов, положений, инструкций, должностных инструкций
    • Знания программ для моделирования процессов (Visio, BusinessStudio/Aris / Erwin / BP Win), пакет Microsoft Office.
    • Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самодисциплины, системность, логичность, последовательность, умение обучать, этика делового общения, этика двусторонней обратной связи.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе (Засвияжский район, ост. Вещевой рынок).График работы: с 9.00 до 17.30. Зарплата обсуждается по результатам собеседования.

Заполнить анкету

Юрисконсульт

  • Обязанности:

    Взаимодействие с контрагентами в рамках договорных отношений.
    Взаимодействие с подразделениями компании.
    Юридическое сопровождение деятельности отдела, учет, хранение документации отдела (договора аренды, техническая документация).
    Представление интересов компании в органах государственной регистрации прав на недвижимость, в судах.
    Контроль исполнения условий договора.
    Подготовка договоров аренды, дополнительных соглашений к ним.
    Экспертиза новых объектов в том числе на ограничения по алкоголю и табаку, лицензирование деятельности.
    Получение разрешения на рекламные и информационные конструкции, обеспечение магазина, как объекта розничной торговли необходимыми документами.
    Претензионно-исковая работа .

  • Требования:

    Высшее юридическое образование.
    Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-лет.
    Навык договорной работы в арендных отношениях.
    Знания документооборота, умение вести деловую и претензионную переписку.
    Умение применения и толкования норм права.

  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе (Засвияжский район, ост. Вещевой рынок).График работы: с 9.00 до 17.30.

Заполнить анкету

Специалист по ассортименту

  • Обязанности:
    • Участие в разработке ассортиментной политики, ориентируясь на требования целевых сегментов покупателей;
    • Участие в разработке ценовой политики;
    • Участие в доработке и видоизменении ассортиментной матрицы магазинов в соответствии со спецификой региона/города;
    • Проведение анализа структуры текущей ассортиментной матрицы;
    • Проведение сбора и анализа информации об объеме продаж и прибыли по каждой товарной группе;
    • Проведение анализа изменений рыночных тенденций и спроса на товарные категории;
    • Проведение анализа кратковременных и долговременных тенденций покупательского спроса на товарные категории;
    • Проведение мониторинга уровня удовлетворенности товарной категорией целевых сегментов потребителей;
    • Подготавливать предложения об изменении ассортиментной матрицы;
    • Вынесение предложения по структурированию ассортимента (расширение, углубление, обновление ассортимента).
  • Требования:
    • Высшее (бакалавриат) образование (предпочтительно в сфере торговли, маркетинга);
    • Опыт работы в ритейле не менее 1 года;
    • Навыки работы с пакетом Microsoft Office.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе, 6. График работы с пн -пт, с 9.00 до 17.30.

Заполнить анкету

Специалист второй линии технической поддержки

  • Обязанности:

    Обслуживание и поддержка работоспособности ИТ-оборудования в магазинах сети.
    Выявление и устранение проблем с ИТ-оборудованием, его установка и настройка.
    Выполнять запросы по инцидентам в системе СервисДеск от сотрудников компании.
    Выполнять работы по установке и настройке программного обеспечения, утвержденного политикой компании.

  • Требования:

    Профильное образование (информационные технологии).
    Опыт работы от 1 года в должности системного администратора/специалиста тех.поддержки, желателен опыт работы с ККМ и торговым оборудованием.
    Знание ОС семейства Windows на уровне администратора.
    Знание ОС семейства Unix базовые.
    Знание общих принципов построения локальных сетей.

     

  • Условия:

    Место работы: Работа разъездного характера (Заволжский район).График работы 2/2 (две смены: с 9:00 до 20:30)
    Зарплата 30 000 руб.

Заполнить анкету

Директор по маркетингу

  • Обязанности:
    • Разработка, реализация и контроль соблюдения маркетинговой стратегии.
    • Разработка единого годового маркетингового плана и бюджета, контроль его исполнения.
    • Развитие ценообразования.
    • Планирование, разработка и реализация маркетинговых акций и компаний, нацеленных на рост товарооборота магазинов розничной сети.
    • Организация системы маркетинговых исследований.
    • Управление взаимоотношениями. Реклама.
    • Развитие программы лояльности.
    • Развитие концепта форматов магазина.
    • Аналитическая деятельность: рынок, потребители, конкуренты, эффективность акций и т.п.
    • Управление персоналом: контроль выполнения процессов, постановка задач, мотивация.
    • Стандартизация и регламентация деятельности Дирекции.
  • Требования:
    • Высшее профильное образование (маркетинг, pr).
    • Знания основ маркетинга, формирования ассортимента, мерчендайзинга.
    • Владение аналитическими методиками (оценка товарного портфеля, полочным пространством, АВС - анализ, ХYZ- анализ, BKG- анализ, расширенный BKG- анализ; расчет емкости рынка, рыночной доли, сравнительного анализа).
    • Умение проводить маркетинговые исследования покупателей.
    • Умение применять эффективные маркетинговые мероприятия, направленные на образование трафика.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету

Ведущий специалист по оценке персонала

  • Обязанности:
    • Разработка и актуализация методики оценки профессиональной деятельности, результатов работы и определения квалификационной категории по должностям компании.
    • Разработка и актуализация методики оценки для зачисления в кадровый резерв, оценки управленческого потенциала.
    • Разработка и актуализация системы оценки по должностям компании.
    • Разработка и актуализация оценочных инструментов.
    • Проведение оценочных процедур.
    • Предоставление обратной связи по результатам оценки.
    • Участие в составлении индивидуального плана развития.
    • Формирование предложений по развитию и обучению персонала по результатам оценки с индивидуальными и групповыми планами развития.
    • Разработка модели управленческих и профессиональных компетенций, профилей должностей.
    • Поиск систем и решений по автоматизации процесса оценки.
  • Требования:
    • Высшее образование (менеджмент/управление персоналом).
    • Опыт работы в направлении talent management, оценки и развития персонала от 2-х лет.
    • Навык описания компетенций, детализации по уровням выраженности.
    • Умение подбирать эффективные оценочные инструменты для выявления необходимых компетенций у сотрудников.
    • Знание современных инструментов и подходов в сфере обучения, оценки и развития персонала, практический опыт применения их на практике в соответствии с задачами бизнеса
    • Уверенное владение пакетом MS Office: Word, Excel, Power Point
    • Умение работать в режиме многозадачности
    • Желание профессионального развития и работы в команде.
    • Хорошие коммуникативные навыки: устные и письменные.
    • Активная жизненная позиция.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе (Засвияжский район, ост. Вещевой рынок).График работы: с 9.00 до 17.30.

Заполнить анкету

Директор по персоналу

  • Обязанности:
    • Разработка HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса;
    • Разработка рекрутинговой политики в соответствии с требованиями компании;
    • Разработка методологии систем оценки и развития управленческой команды; построение многофункциональной системы обучения персонала;
    • Создание системы профилирования должностей;
    • Внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
    • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности Компании как работодателя;
    • Автоматизация HR процессов.
  • Требования:
    • Опыт работы на позиции Директор по персоналу не менее 3 лет в компаниях федерального уровня, не менее 7 лет на управленческой позиции в HR.
    • Высшее образование.
    • Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы.
    • Личные качества: ярко выраженные управленческие качества и лидерство, бизнес-ориентированный подход к управлению персоналом, проактивность, системность, аналитический склад ума.
  • Условия:

    Место работы: Московское шоссе,6. График работы: с 9.00 до 17.30. Заработная плата состоит из  оклада + ежемесячной премии+квартальной премии+годового бонуса. Иногородним кандидатам оплачивается релокационный пакет.

Заполнить анкету